چالش ها و سازوکارهای اشتغال دانش آموختگان رشتة جنگلداری از طریق سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی
Authors
abstract
هدف از این پژوهش شناسایی چالش های اشتغال دانش آموختگان رشتة جنگلداری و سازوکارهای به کارگماری آن ها از طریق سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی است. با توجه به سیاست های کلان جهانی و متعاقب آن ایران در راستای خصوصی سازی، واگذاری و تمرکززدایی دولت از یک سو و رشد روزافزون دانش آموختگان بخش کشاورزی و منابع طبیعی و معضل بیکاری آن ها از سوی دیگر، لازم است که از این سازمان در این راستا بهره گرفته شود. پارادایم غالب پژوهش کیفی است. اطلاعات این پژوهش از طریق تکنیک مصاحبة نیمه ساختمند به دست آمده و جامعة آماری آن شامل کارشناسان، مسئولان و اعضای نظام مهندسی و اعضای هیئت علمی دانشکدة کشاورزی دانشگاه لرستان بوده است. به منظور نمونه گیری، از نمونه گیری هدفمند و گلوله برفی بهره گرفته شد و از طریق چندجانبه نگری جامعه های متفاوت صحت و درستی داده ها مورد تأیید قرار گرفت. نتایج نشان داد که این سازمان در راستای انجام وظیفة خود با مسائلی چون چندمسئولیتی بودن متصدیان نظام مهندسی، نبود همکاری بین بخش ها، پایین بودن توان مالی دانش آموختگان، انتظار بیش از حد دانش آموختگان از نظام مهندسی و مواردی از این قبیل مواجه است. در زمینة اشتغال دانش آموختگان می توان پیشنهادهایی چون توسعة آموزش های کارآفرینی در دانشگاه ها، برگزاری دوره های آموزشی کارآفرینی برای دانش آموختگان و متقاضیان، ایجاد کمیتة همکاری بین سازمان و دانشگاه ها، بازنگری در واحدهای آموزشی به منظور کاربردی کردن دانش، اهتمام دولت در زمینة اعمال درست سیاست خصوصی سازی، جلوگیری از سیاست زدگی در انتخابات و مدیریت نظام مهندسی، حمایت همه جانبة دولت از نظام مهندسی، بهره گیری از توان مالی و تجربة نهادهای بین المللی و اهداگر، به کارگیری دانش آموختگان در عرصة فعالیت های آموزشی- ترویجی- پژوهشی، تعامل با مسئولان استانی در راستای پایداری و ماندگاری نقش آفرینی سازمان، همکاری و ارتباط بین سازمان های استا ن های مختلف و ستاد با هدف تبادل تجربه ها و توجه به نیاز بازار کار و نیز موارد دیگر را ارائه کرد.
similar resources
چالشها و سازوکارهای اشتغال دانشآموختگان رشتة جنگلداری از طریق سازمان نظاممهندسی کشاورزی و منابع طبیعی
هدف از این پژوهش شناسایی چالشهای اشتغال دانشآموختگان رشتة جنگلداری و سازوکارهای بهکارگماری آنها از طریق سازمان نظاممهندسی کشاورزی و منابع طبیعی است. با توجه به سیاستهای کلان جهانی و متعاقب آن ایران در راستای خصوصیسازی، واگذاری و تمرکززدایی دولت از یک سو و رشد روزافزون دانشآموختگان بخش کشاورزی و منابع طبیعی و معضل بیکاری آنها از سوی دیگر، لازم است که از این سازمان در این راستا بهره گرفت...
full textعامل های تاثیرگذار بر صلاحیت راه اندازی کسب و کار دانش آموختگان رشته های کشاورزی سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی مازندران
افزایش شمار دانش آموختگان بی کار به ویژه در رشته ی کشاورزی و ناتوانی آنان در راه اندازی کسب و کار و کارآفرینی به یکی از چالش های اساسی کشور تبدیل شده است. این تحقیق با هدف تحلیل عامل های مؤثر بر شایستگی راه اندازی کسب و کار در دانش آموختگان رشته های کشاورزی شکل گرفت. جامعه ی آماری شامل دانش آموختگان گرایش های کشاورزی و منابع طبیعی استان مازندران در طی سال های 1392 تا 1395 می باشند (2550 تن)، که...
full textبازدارندههای اشتغال دانش آموختگان کشاورزی
این پژوهش از نوع کیفی بوده که در آن از رویکرد نظریه پایه ور بهره گرفته شده است. برای گردآوری داده ها از ابزار مصاحبه به صورت عمیق استفاده شد. روش نمونه گیری تحقیق از نوع هدفمند نظری بوده که به شیوه گلوله برفی انجام پذیرفت. بر همین مبنا با انجام مصاحبه با 21 نفر از دانشآموختگان کشاورزی و 9 نفر از کارفرمایان و استادان بخش کشاورزی داده ها به اشباع نظری رسید. ملاک انتخاب دانشآموختگان گرایش به شرک...
full textبررسی عوامل مؤثر بر اضطراب شغلی کارشناسان سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی شهرستان گرمسار
هدف کلی این تحقیق بررسی عوامل مؤثر بر اضطراب شغلی کارشناسان سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی شهرستان گرمسار میباشد که در سال 1392 صورت گرفته است. تحقیق ازنوع کاربردی و روش آن توصیفی - همبستگی است. ابزار تحقیق، پرسشنامه میباشد. در این تحقیق از پرسشنامههای استاندارد اضطراب شغلی اسیپو (Osipow)و (HSE) استفاده شد. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه کارشناسان (مهندسین) و اعضای فعال سازمان ن...
full textبررسی نگرش کارشناسان شرکتهای خدمات فنی- مشاورهای دربارۀ عملکرد سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی
هدف مطالعة حاضر، بررسی نگرش کارشناسان شرکتهای خدمات فنی- مشاورهای دربارة عملکرد سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی بود. جامعة مورد مطالعه 127 نفر از کارشناسان شهرستان سنقر بودند که 45 نفر از آنان، با توجه به سابقة کار و رشتة تحصیلی به روش نمونهگیری هدفمند انتخاب شدند. این پژوهش با استفاده از روش کیو انجام پذیرفت. روش کیو ترکیبی از دو روش کیفی و کمی است و رویکردی است که در آن ذهنیتهای ...
full textThe Study of Stressful Factors in Clinical Education for Nursing Students Studying in Nursing and Midwifery College in Khorramabad
کچ هدي پ شي مز هني فده و : شزومآ لاب يني شخب ساسا ي شزومآ مهم و راتسرپ ي تسا . و هنوگ ره دوج لکشم ي شزومآ رد لاب يني ، آراک يي هدزاب و ا ني شزومآ زا شخب راچد ار لکشم م ي دنک . فده اب رضاح شهوژپ سررب ي لماوع سرتسا از ي شزومآ لاب يني رد وجشناد ناي راتسرپ ي هدکشناد راتسرپ ي و يامام ي ماـجنا داـبآ مرـخ تسا هتفرگ . شور و داوم راک : رضاح هعلاطم کي هعلاطم صوت يفي عطقم ي تسا . د...
full textMy Resources
Save resource for easier access later
Journal title:
تحقیقات اقتصاد و توسعه کشاورزی ایرانPublisher: پردیس کشاورزی و منابع طبیعی دانشگاه تهران
ISSN 2008-4838
volume 44
issue 1 2013
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023